– في إطار التنزيل السليم لآليات النظام الأساسي الجديد لموظفي المديرية العامة للأمن الوطني، التي تروم إفراد حوافز ومكافآت إدارية عديدة لموظفي الأمن الوطني من شأنها تقليص سنوات الترشيح للترقية بالاختيار. – وارتكازا على ميثاق مندمج لتقييم مردودية الموظفات والموظفين الأمنيين، وتنقيطهم …